“Hace dos años que no tenemos aumento de sueldos reales”
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En una jornada marcada por la movilización conjunta de diversos sectores estatales, los trabajadores de la salud pública de Esquel iniciaron este martes un paro de 24 horas. La medida, que incluye retención de servicios, busca visibilizar la crítica situación salarial y la falta de personal que afecta el funcionamiento del Hospital Zonal.
Belén Villafañe, delegada del SISAP (Sindicato de Salud Pública), dialogó con FM DEL LAGO y brindó un crudo panorama sobre la realidad del sector. “Hace dos años que no tenemos aumento de sueldos reales. El gobierno dejó a Salud a la deriva y esto nos llevó al paro”, sentenció la dirigente.
El reclamo por paritarias y el “3% de la discordia”
Desde el gremio denuncian una actitud cerrada por parte del Ejecutivo Provincial al momento de negociar haberes. Según Villafañe, las presentaciones de notas son constantes, pero la respuesta oficial es siempre negativa o insuficiente.
• Propuesta oficial: El gobierno ofreció un 3% de incremento, cifra que fue aplicada de manera general a todas las instituciones estatales.
• Postura gremial: Para el SISAP, la oferta fue un “eso o nada”, que no alcanza a cubrir la inflación acumulada ni la pérdida del poder adquisitivo del sector.
Un hospital saturado
Más allá de lo económico, la delegada alertó sobre el vaciamiento de profesionales en el nosocomio local. La precarización laboral ha provocado que el hospital pierda su capacidad de respuesta histórica.
“Falta mucho personal, no tenemos médicos y los servicios están saturados. Claramente el gobierno no está haciendo nada para que el hospital vuelva a ser el de antes”, denunció Villafañe.
A pesar de la medida de fuerza, la referente gremial aclaró que todos los servicios de guardia están garantizados, subrayando que “nunca se descuida el trabajo esencial”, aunque el malestar es generalizado.
Críticas a la gestión de Sergio Wisky
La asunción de Sergio Wisky al frente de la cartera sanitaria no genera expectativas positivas entre los trabajadores. La delegada recordó que la relación previa con el funcionario fue conflictiva y marcada por la falta de diálogo.
• Imagen negativa: Para el SISAP, Wisky fue una figura clave en el deterioro del sistema sanitario.
• Expectativa: “Ojalá que este tiempo que se tomó haya recapacitado y pueda llegar a un acuerdo. Nunca nos quiso recibir”, señaló Villafañe.
Movilización multisectorial
La marcha de esta mañana no fue solo de Salud. Los trabajadores del hospital se unieron en las calles a los gremios de Educación, Policía, Bomberos y Bosques, en un reclamo unificado por la recomposición salarial en Chubut. “Sube todo menos los sueldos; necesitamos que la comunidad nos apoye porque todos necesitamos de una guardia”, concluyó la delegada.
