“Hoy en día como sabemos que no están capacitados buscamos gente grande que tenga experiencia y tenga ganas de trabajar, hoy el que no consigue trabajo es el joven”

El Ingeniero Celso Pontet diálogo con FM DEL LAGO, y remarcó los inconvenientes que se presentan en las empresas sobre la contratación de jóvenes capacitados, al respecto advirtió “se ha conspirado contra la cultura de la educación  que debe ser integral, la gente que estudia debe conocer sus obligaciones, desde el momento de los paros y que no se dan clases, licencias, vacaciones, todo esto hace que el alumno haya perdido el sentido de la obligación de estudiar para luego trabajar, cuando terminan tienen una cultura del trabajo parcializado”.

Pontet fue crítico respecto a la situación que atraviesa el sector empresario ante la falta de mano de obra calificada y capacitada, “no tienen los conocimientos que deben tener, se han recibido a los ponchazos, porque hoy está prohibido repetir, es una conspiración contra el alumno, en la primaria no se puede repetir, sepa o no están obligados a pasarlos, entonces si al alumno no se le exige cuando es chico, que se puede esperar cuanto tiene 18 años, sale con falta de conocimiento y con falta de cultura del trabajo, antes buscábamos jóvenes por una perspectiva de futuro, hoy en día como sabemos que no están capacitados buscamos gente grande que tenga experiencia y tenga ganas de trabajar, hoy el que no consigue trabajo es el joven”.

“con los jóvenes hay que arrancar de cero, excepto con los profesionales universitarios como ingenieros que están preparados, salen con la teoría de la universidad pero están capacitados, en la escuela privada salían torneros con mucha práctica, hoy no pasa, falta cultura, hemos tomado gente que los lunes no concurren porque salieron el domingo, la cultura del trabajo, del estudio se perdió, evidentemente las autoridades de la provincia no están trabajando en la educación, si uno es empresario y le hacen huelgas y le paga los salarios, lo que conspira es contra quien trabaja, eso hacen las autoridades y ellos son los promotores de la vagancia, en Chubut pasa desde hace tres años a esta parte” advirtió el empresario chubutense.

El empresario recordó que siguen contratando empleados aun jubilados porque no hay jóvenes para trabajar “en metalúrgica cada vez tenemos menos gente capacitada, no ingresan jóvenes que se hagan metalúrgicos, ni siquiera les pedimos el secundario, pero que tengan cultura del trabajo, pero no hay jóvenes buscando trabajo para hacerse, estamos sosteniéndonos con gente mayor, tenemos algunos jubilados que siguen trabajando, tenemos empleados de la textil libre que se ha ido incorporando”.

Pontet habló de su experiencia en la industria textil y refirió “la plantilla nuestra de personal ronda los 52 empleados de planta, oficiales, medio oficiales, ayudantes, carpinteros, ingenieros, técnicos, todos ya tienen sus años, acá estamos mucho peor que Buenos Aires, tampoco ha crecido la industria y no hay demanda de empleados, hoy tenemos menos capacidad de trabajo que 2019, no ha variado la cantidad porque no se ha incrementado la actividad y el país está desbancado”.

Por último, Pontet fue muy duro con el gobierno provincial, le recordó que no les interesa mejorar la situación que atraviesa Chubut “la planta de ladrillos cerámicos nos está exigiendo un técnico en medio ambiente y lo tendríamos que traer de otra provincia, nosotros lo único que deseamos es que pase el tiempo y cambiemos de gobernador, esperemos que venga gente con quien se pueda hablar, nosotros rompimos relaciones con el gobierno desde Das Neves, cuando me dijo que no le importaban las textiles, porque eran prebendarias, dijo cuanta estupidez que no tenía sentido seguir, lo único que quería Das Neves era cobrar retornos, no contrato con el estado porque no pago retornos”.