El municipio de Trevelin y el SOEMT acordaron un aumento del 11.5% y cerraron el primer semestre
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Tras una mesa de diálogo marcada por una mayor fluidez que en ocasiones anteriores, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Trevelin (SOEMT) y el Ejecutivo municipal sellaron un nuevo acuerdo salarial. El incremento, que tiene carácter acumulativo, establece la pauta para los próximos meses y permite finalizar las negociaciones correspondientes a la primera mitad del año.
Los detalles del incremento escalonado
Nancy Carrillo, Secretaria Gremial del SOEMT, explicó en diálogo con FM DEL LAGO que el aumento del 11% acumulativo se percibirá en tres tramos consecutivos: “en Abril un 5,5% inicial (se liquidará con los próximos haberes), 3% en Mayo y 3% en junio”.
La dirigente gremial adelantó que, si bien no hay una fecha establecida, el compromiso es retomar las conversaciones paritarias en el mes de julio para analizar el impacto de la inflación en el segundo semestre.
“Hubo otra predisposición”: el cambio en el diálogo político
Uno de los puntos que destacó Carrillo fue el clima de la negociación. En contraste con la paritaria de diciembre, que calificó como “complicada” debido a la falta de recursos, esta vez destacó el rol de los representantes del Ejecutivo, los funcionarios Bestene y Purzel.
“Esta vez fue más sencillo; hubo una propuesta, se llevó a asamblea y se aprobó. No hubo tantas discusiones. Venían con otra predisposición y eso implica un desgaste menos para el gremio”, señaló Carrillo, quien se mostró agradecida por el respeto en la mesa de negociación.
Preocupación por las herramientas y el gasto público
A pesar del consenso salarial, la referente gremial no ocultó las dificultades que atraviesan los trabajadores en el día a día. Hizo hincapié en que la voluntad de los empleados está, pero que a menudo faltan las herramientas básicas: “Para ser un buen gestor hay que ver de dónde se saca lo que se necesita; a veces el empleado tiene que cortar el pasto y hay una sola máquina para todos”.
Finalmente, Carrillo se refirió a la administración de los recursos municipales en un contexto de crisis provincial. Aseguró que, hasta el momento, no se han detectado nuevas incorporaciones de personal o asesores en la planta municipal. “Están siendo bastante conscientes con todo; la gente paga los impuestos como puede y la situación está difícil para todos”, concluyó.
