“Los compañeros docentes si consiguen otra cosa terminan dejando la docencia”

La conducción de ATECH manifestó que la propuesta del gobierno sobre los incrementos salariales resultan insuficientes, así lo confirmó el titular del gremio Daniel Murphy, en diálogo con FM DEL LAGO, el sindicalista sostuvo que esta propuesta fue impuesta por el gobierno provincial, pero no ha sido admitida por ATECH, “Habíamos reunido firmas para refrendar lo que veníamos planteando sobre el salario inicial no inferior a  500 mil pesos, es decir  una proporción de ahí en la escala salarial que impacte en el básico y otros ítems, lo que impone el gobierno es un 5% de aumento con el sueldo de mayo, otro tanto en junio y julio, es una propuesta salarial baja a la situación de inflación, es decir una reducción del poder adquisitivo real con sueldos de los más bajos del país con Misiones, como vieron esto dijeron no se puede seguir con esta situación, colocaron un complemento salarial para que ningún docente cobre menos de 500 mil pesos, pero eso es por persona y no por cargos, es decir que quien tiene dos cargos va a seguir cobrando 340 mil pesos, esa es la propuesta según informa el día viernes”, expresó Murphy.

El dirigente sindical dijo que analizarán el anuncio que hizo el gobierno la semana pasada, “es por eso que los sindicatos decimos que es insuficiente, que este piso distorsiona, no va a ser lo mismo tener uno que dos cargos, hay un problema serio con estas propuestas para encubrir los bajos salarios, abarcan a un número reducido y el resto que tiene más carga laboral va a seguir teniendo los míseros salarios”.

Murphy detallo otros puntos que hay que tener en cuenta en esta negociación, “ahora vienen días de análisis porque hay que separar la paja del trigo, analizar todo con el acta en frio, es necesario que se aclare y no es así como el gobierno lo mostró, hay que tener en cuenta que el gobierno tuvo que largar algo de plata, lo hace para dividir porque lo que se otorga de zona patagónica va a ser unificada en 100%, es una propuesta que divide, el reclamo empieza a crecer porque el gobernador Torres no ha cumplido, ahora afloja plata y lo hace dividiendo al sector docente, lamentablemente hay sectores que se prestan al juego y nos complica, no queremos migajas, queremos un salario para poder vivir, hoy quien está con un solo cargo tiene un aumento y quien tiene dos no lo tiene, quieren trabajar sobre el individualismo”, manifestó.

Dijo que el incremento es discrecional, “En mayo van a tener una recomposición los de zona norte y los de zona sur no, esto como si no  viviéramos todos por debajo de la línea de pobreza y con esto el gobierno intenta dividirnos”.

En cuanto al funcionamiento de los edificios escolares, Murphy adelantó que son muchas las escuelas que hoy están teniendo problemas en Chubut, en ese  sentido afirmó “tendríamos que tener un relevamiento, queremos que se informe a la comunidad el plan de obras y qué empresas están comprometidas en cada una de las obras, se hacen obras que no duran nada, hoy tenemos muchísimos problemas en escuelas de la provincia, en Comodoro hemos tenido suspensión de clases con las lluvias, tenemos problemas en Río Mayo, Trelew”, indicó.

“quisiera decir que estamos mejorando, pero no quiere decir que tenga un impacto real, es muy poco lo que se está resolviendo, la suspensión de clases es cotidiana, no todos tienen clases y no están en condiciones adecuadas, hay escuelas donde los chicos van con frazadas porque tienen frío y están teniendo clases, tenemos que agregar que están vaciando las escuelas  de docentes, los compañeros docentes si consiguen otra cosa terminan dejando la docencia, abandonan o se quedan con un puñadito de horas, entre comillas hay clases”, remarcó el sindicalista en diálogo con la radio.