Con la llegada de las bajas temperaturas, la Municipalidad de Esquel puso en marcha el cronograma de distribución del Plan Calor. En diálogo con FM DEL LAGO, el Secretario de Desarrollo Humano, Pablo Larregui, detalló el alcance del operativo que asiste a las familias más vulnerables, aunque remarcó que el objetivo central de la gestión es reemplazar paulatinamente la leña por conexiones de gas natural y capacitación en oficios.
El reparto de leña —principalmente sauce seco y trozado— ya tiene fechas confirmadas para los sectores más críticos: este Viernes inicia la distribución en el Barrio Estación y la zona alta del Ceferino, el Jueves comienza el operativo en el Cañadón de Bórquez.
“Esperamos alcanzar a unas 400 familias, lo que requiere alrededor de 1.200 metros de leña, entregando 3 metros por cada hogar”, explicó Larregui. El funcionario pidió a los vecinos respetar los cronogramas de entrega, ya que las solicitudes de último momento —cuando el camión ya está en el barrio— dificultan la logística planificada.
Más allá del “parche”: Gas y techos
Larregui fue tajante al definir el Plan Calor como un “paliativo” o un “parche” que, si bien es necesario ante la emergencia, no resuelve el problema estructural de la pobreza energética. En ese sentido, destacó el avance de las conexiones de gas natural en diversos puntos de la ciudad.
“Lo que le cambia la vida a la gente es la conexión al gas natural. Estamos trabajando en las 107 viviendas de Valle Chico, en Matadero Alto y sumando 25 conexiones más en Cañadón de Bórquez. Gracias al esfuerzo de esta gestión, estamos dando la respuesta que los vecinos esperaban hace años”, afirmó.
Además de la red de gas, el secretario mencionó el programa Techos, que busca brindar soluciones constructivas definitivas para evitar el uso recurrente de nylon en situaciones de emergencia climática.
Capacitación para combatir la desocupación
Ante la merma del movimiento económico y el cierre de comercios en la ciudad, Desarrollo Humano apuesta a la formación profesional. Larregui informó que más de 140 vecinos ya se han capacitado en oficios a través de convenios con la Cooperativa 16 de Octubre y la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco (UNPSJB).
“Apostamos a recuperar las viejas escuelas de oficio. Ya tenemos más de cien vecinos certificados en instalaciones sanitarias. Estamos convencidos de que, a mediano plazo, brindar educación de calidad y certificada es la verdadera solución de fondo para que el vecino tenga opciones laborales reales”, señaló.
Finalmente, el funcionario destacó la articulación con el área de Producción y la implementación de un sistema de becas (incluyendo las de PAE y deportivas) que exigen contraprestación formativa. “Buscamos apalancar la asistencia con la capacitación obligatoria para que el vecino tenga una alternativa de salida frente a la crisis”, concluyó