El secretario general del gremio, Guillermo Spina, detalló los alcances del ofrecimiento provincial. Aunque consideró que los montos siguen siendo insuficientes, destacó que la inyección de fondos al básico impactará en los jubilados y llevará el sueldo inicial a un millón de pesos en julio.
En diálogo con FM DEL LAGO, el secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chubut (SITRAED), Guillermo Spina, analizó el estado actual de las negociaciones salariales con el gobierno provincial. El dirigente gremial defendió la postura de avanzar con “pies firmes” en la mesa de diálogo para lograr recomposiciones reales, pero bajo una premisa clara: garantizar la previsibilidad financiera de la provincia para no repetir crisis pasadas.
“Hay que encontrar el equilibrio para no caer en la imposibilidad de pago y lograr la mayor cantidad posible. Ya hemos vivido en otras etapas donde se nos daban soluciones mágicas que después terminaron siendo el pago escalonado”, advirtió Spina.
Los números de la negociación: del básico a los adicionales
El titular de SITRAED repasó la evolución de la oferta gubernamental, explicando cómo los planteos de insuficiencia realizados por cuatro de los cinco gremios obligaron al Ejecutivo a mejorar los términos en la última mesa paritaria.
En cuanto al ítems Recursos Materiales, indicó que de modificarse el cálculo (que ahora se toma sobre el básico de jornada completa), este ítem estratégico se duplicará, pasando de 60 mil a 120 mil pesos para el mes de mayo.
Respecto al ítems Zona Patagónica, dijo que el gobierno propuso modificar este adicional, lo que implicaría un fuerte incremento en el bolsillo de los trabajadores. El monto efectivo por este concepto pasaría de 350 mil a 550 mil pesos.
“Con este esquema, un docente recién ingresante —que en abril percibió cerca de 700 mil pesos— pasaría a cobrar un bolsillo estimado de un millón de pesos en julio, q”.
“Son propuestas más razonables que las que venía haciendo el gobierno anteriormente. Nos genera más previsibilidad para el segundo semestre y la expectativa de poder llegar a rondar el millón y medio de pesos hacia el final del año”, detalló el referente sindical, aunque aclaró que la propuesta aún no fue aceptada y la paritaria continúa abierta.
Impacto directo en el sector pasivo
Uno de los puntos clave defendidos por SITRAED en la mesa de negociación es la composición legal del salario docente en la provincia. Spina recordó que la totalidad de los incrementos que se discuten tienen carácter remunerativo.
“Cualquiera de estas modificaciones que se haga se ve impactada en el sector pasivo. No tenemos ningún ítem en el recibo que no sea en blanco, así que cualquier mejora en el básico la verán también nuestros jubilados”, subrayó, confirmando que las partes volverán a reunirse la próxima semana sobre esta misma base de discusión.
Elecciones y renovación histórica en el gremio
Sobre el final de la entrevista, Spina se refirió al proceso electoral que atraviesa el sindicato, el cual marcará el cierre de su etapa al frente de la organización.
“El 24 de junio son las elecciones y las nuevas autoridades asumirán el 1 de julio. La renovación es un hecho histórico en SITRAED; no hay que olvidar que cuando asumí la conducción veníamos de 15 años de intervención”, concluyó, augurando éxito a la futura gestión en la continuidad de la reestructuración institucional del gremio.