La Federación Empresaria del Chubut (FECH) expresó su preocupación ante el incumplimiento del Gobierno Nacional en la transferencia de los fondos comprometidos para el Programa Intensivo de Empleo 2026-2028, una iniciativa inédita que busca formar mano de obra calificada para acompañar el crecimiento industrial y productivo de la provincia.
El programa, desarrollado en conjunto con el Ministerio de Educación del Chubut, comenzó a ejecutarse en enero de este año gracias al financiamiento asumido con recursos propios por la cartera educativa provincial, mientras se gestionaba la llegada de los fondos comprometidos por la Subsecretaría de Empleo de la Nación. Sin embargo, esos recursos nunca fueron transferidos, pese a que se cumplieron todos los procedimientos administrativos previstos, situación que hoy pone en riesgo la continuidad de esta política de formación laboral.
La propuesta constituye uno de los programas de capacitación en oficios más importantes impulsados en la historia de Chubut. Tiene como objetivo preparar trabajadores para responder a la creciente demanda de personal calificado que generarán proyectos estratégicos vinculados al desarrollo industrial, la metalmecánica, la construcción, las nuevas tecnologías y las inversiones asociadas al RIGI, Vaca Muerta Sur, el hidrógeno verde y otras iniciativas productivas que se proyectan para la región.
En su primera etapa, el programa prevé capacitar alrededor de 3.000 personas por año a través de los Centros Provinciales de Formación Profesional de Trelew, Rawson, Puerto Madryn y Gaiman, para luego extenderse al resto de la provincia. Los cursos son gratuitos, cuentan con certificación oficial y una duración de entre dos y cinco meses, incorporando además prácticas profesionalizantes y un sistema de tutorías con empresas, con el objetivo de facilitar la inserción laboral de los participantes.
Las capacitaciones abarcan especialidades vinculadas a la industria metalúrgica y metalmecánica, la construcción civil, tareas administrativas y nuevas tecnologías como robótica, ciberseguridad, automatización, eficiencia energética y agricultura de precisión, respondiendo a las necesidades concretas del entramado productivo provincial.
Desde la FECH señalaron que el proyecto fue elaborado durante más de un año y medio junto al Ministerio de Educación del Chubut, la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), la UOM y la UOCRA, consolidando un esquema de trabajo conjunto entre el Estado, el sector empresario y las organizaciones sindicales para fortalecer la formación profesional en la provincia.
La entidad empresaria solicitó a las autoridades nacionales la urgente normalización del expediente y el cumplimiento de los compromisos asumidos, advirtiendo que la falta de los recursos comprometidos no solo compromete la continuidad del programa, sino también la posibilidad de que miles de chubutenses accedan a formación de calidad para incorporarse a los nuevos desafíos productivos que enfrenta la provincia.