Durante la mañana de ayer el intendente Matías Taccetta encabezó la reunión paritaria con los gremios municipales de cara a una nueva recomposición salarial para los trabajadores municipales, finalmente ambos gremios se reunieron con sus afiliados y aceptaron la propuesta salarial que hizo el propio intendente municipal, en comunicación con FM DEL LAGO, Soledad Ardito, integrante de la Comisión Administrativa de ATE Esquel expreso “se acordó un 20% a partir de agosto en un solo pago y volvernos a sentar en noviembre, asimismo también se acordó un importe de $70.000 para todos los contratados, estamos todos medios felices”.
Sobre la negociación, Ardito indicó “Nosotros pedíamos un 40%, esto hablado con los compañeros, esto era por tres meses, la inflación baja pero al bolsillo nuestro no es real, no es un 4% la inflación, el año pasado quedamos muy por debajo de la inflación, queremos buscar acercarnos lo más posible a recuperar lo que se perdió y no perder de nuevo este año, queremos quedar empatados con la inflación”.
Destacó la buena predisposición del poder ejecutivo con la gestión del intendente Matías Taccetta, “Creo que vamos por muy buen camino, hay muy buena predisposición del ejecutivo, el objetivo es que los compañeros no pierdan como el año pasado, creo que vamos a llegar a un buen acuerdo”, afirmó y remarcó “creo que al principio lo que cambió fue sentarnos desde el día uno con el intendente, en la negociación anterior no fue así, pero esta vez fue desde el día uno, hubieron tres reuniones y se acordó, eso fue fundamental, él es contador, conoce los números, sabe el movimiento y que mejor que sentarnos con el que sabe el movimiento, nosotros los empleados somos el motor del municipio”.
Admitió que si todos hacen un esfuerzo el municipio podría funcionar aún mejor de lo que funciona hoy, “el municipio podría funcionar mejor, el empleado si tiene ganas de sacar adelante el municipio, porque si no funciona perdemos nosotros, la gran cantidad de empleados tienen puesta la camiseta y cuidan su trabajo, somos muchos”, comentó la delegada de ATE.
Respecto al próximo encuentro que tendrán para definir un ajuste antes de finalizar el año, la sindicalista indicó “En noviembre nos volvemos a juntar con el ejecutivo, veníamos muy mal pero se va viendo una luz, Matías Tacceta está de acuerdo en que el personal pueda ganar más y tenga un sueldo digno, somos conscientes que tenemos muchos beneficios peleados y ganados, pero somos conscientes que no nos jubilamos con una jubilación privada, cuando te jubilas tenes que seguir trabajando, si ves los sueldos nuestros no son fortuna”.
Para terminar, Ardito admitió que es necesario continuar generando los concursos para la carrera del empleado municipal, dijo que eso dignifica la tarea de quien se capacita y se prepara para la función pública, “Más allá de las paritarias, en el municipio hay reconocimientos, hay posibilidad de tener carrera, estamos trabajando en que se hagan concursos para reconocer el trabajo del empleado y que quien tenga un cargo sea ganado y no a dedo, se está trabajando mucho en cambiar muchas cosas que al ojo del ciudadano común están mal, hemos tenido un último concurso en deportes y quién ganó lo hizo limpiamente, con proyectos y con presencia de ATE y del ejecutivo, hay cosas que no se ven, se ve una paritaria y un paro, pero no se ve la interna de ahí adentro que es pelearla día a día para que se valore al empleado, que si hay que sancionar a alguien se lo haga dignamente”, concluyó.