El concejo deliberante de Esquel analiza modificar un artículo de una ordenanza que especifica el pago de una indemnización por fallecimiento a agentes municipales, en contacto con FM DEL LAGO, el Secretario del Gremio del SOEME Y ZO Antonio Osorio, habló del tema y fundamento la posición del gremio “hace tiempo venimos con este tema, la redacción del estatuto se presta a diferentes interpretaciones, la asesora legal entiende que esa indemnización ayuda a la familia del fallecido y reciba económicamente algo, pero empezó a preocupar el tema de la antigüedad y el monto, son arriba de tres millones de pesos y si llegara a pasar algo y se murieran varios empleados municipales sería un monto más que importante”, comentó.
Osorio también dejó en claro lo que le hace ruido en cuanto a lo que se paga por indemnización por fallecimiento en Esquel, “el tema de las responsabilidades me hizo ruido y que estuviera bajo el título de indemnizaciones, que es cuando una persona le hace un daño a otra, no veo porque alguien que fallece en su casa por un paro cardiaco reciba una indemnización, o voy de vacaciones voy en la ruta, tengo un accidente y muero, no corresponde, si entiendo que el municipio puede comprometerse con algún beneficio a la familia, algunos quieren continuar con esto porque entienden que es un derecho de los trabajadores, yo prefiero que esos beneficios los recibe el trabajador en vida”.
Aunque fue crítico con el tribunal de cuentas que nunca se ocupó del tema, “me hace mucho ruido que el tribunal de cuentas no haya hecho una observación durante todos estos años desde el año 1986, lo que nosotros decimos que para corregir esto hay que trabajar en un marco más moderno, esto se puede modificar mañana si hay voluntad política, la postura nuestra es que no nos dejen sin nada, decimos que se podría dar algo pero más racional, no 4 millones, el seguro de vida es poco lo que se paga por fallecimiento, cuando un empleado municipal fallece, su pareja recibe una pensión provincial, Taccetta me había dicho que quería evitar estas cuestiones y eliminar esta indemnización por fallecimiento, yo le decía que quede algo más racional, el empleado municipal tiene el beneficio de que cuando fallece un empleado, puede ingresar en su lugar un familiar, ya es un doble beneficio”.
Osorio también planteó cambiar las prioridades de ingreso a planta permanente, en ese contexto, el dirigente sindical dio su opinión y remarcó “tenemos gente contratada hace 5 años, el ingreso a la administración pública debería ser por concurso, y el que tiene prioridad para ingresar es el contratado, como sindicato tendremos responsabilidades porque nunca supimos encontrarle la vuelta al ingreso de personal, cuando no es personal de planta el sindicato no se puede meter, a veces contratan por 6 meses y después los vuelven a contratar, después nosotros pasamos a ser enemigos, no es que es gente que ingresa al municipio para perjudicar a una compañera, sino que es por la necesidad, acá no se están generando condiciones laborales, parece que las respuestas a las necesidades siempre es vincularlos al municipio”
En esta oportunidad hablo del ingreso de personal al municipio, y el crecimiento de la masa salarial, “nosotros no vamos a enfrentar a los desocupados de Esquel, me parece que es una decisión política y los políticos tienen un sueldo, en legislatura hay dirigentes sindicales que transan con el gobierno de turno y transan con el ingreso a sus familiares, mi continuidad la eligen los trabajadores cuando deciden un recambio, en política hay que saber cuándo se termina una etapa, en la comarca estamos hablando de 700 trabajadores y 350 están acá en Esquel” explicó a través de la radio.
Para terminar habló del patrimonio del gremio y de las paritarias que acordaron con los municipios, “La inflación así como nos come nuestro poder adquisitivo, nos come el sindicato, el edificio del gremio es municipal, tenemos un auto, computadoras, como tenemos la personería jurídica en trámite, se decidió que el auto este a mi nombre, en cuanto a paritarias cerramos bien el primer semestre, ya comenzaremos en julio en algunos lugares, en Puelo se cerró con un 65% para todo el año, pero siempre trabajamos con la hipótesis de que la inflación es mayor al 60%”.