En el marco de la Semana Internacional de las Personas con Discapacidad, el Municipio de Esquel ha desplegado una intensa agenda de actividades en colaboración con diversas instituciones locales. La iniciativa busca promover la visibilidad, los derechos y la creación de espacios accesibles en toda la ciudad.
Alejandra Crespo, Directora de Inclusión del Municipio, dialogó con FM DEL LAGO e hizo hincapié en los avances logrados, destacando el compromiso municipal con la transversalidad de la inclusión.
Agenda central: derechos, arte y capacitación
Crespo recordó que mañana, 3 de diciembre, es el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, lo que enmarca una serie de encuentros iniciados con los “Kilómetros de Inclusión”. La agenda de la semana incluye:
• Derechos Laborales: Hoy se realizará una charla en el Melipal con disertantes de la universidad sobre los derechos laborales de las personas con discapacidad.
• Muestra Anual: En la Plaza del Cielo, se exhibe la Muestra anual del Centro de Día, donde se exponen los trabajos realizados por jóvenes y adultos.
• Capacitación: El día 4, se llevará a cabo una capacitación clave sobre Accesibilidad en la Escuela N° 527.
Inclusión en La Zeta: silla anfibias y estacionamiento
La Directora resaltó un proyecto prioritario que busca hacer más accesible uno de los espacios naturales más queridos de Esquel: La Zeta.
La actividad central de la conmemoración se realizará mañana, 3 de diciembre, a las 14:00 horas, en La Zeta.
“Estamos trabajando con Turismo y Florencia Andolfatti; va a haber un trabajo con la silla anfibia y vamos a compartir algo para comer,” anunció Crespo.
Este evento forma parte de un proyecto más ambicioso de accesibilidad en el Parque Municipal, cuyo objetivo es tener un lugar de esparcimiento cercano y adaptado. La funcionaria agradeció el apoyo crucial para dar este “primer paso,” incluyendo la colaboración de Iván Pereyra, Juan Ripa y César Navarro en la concreción del estacionamiento accesible, así como al Parador Zarza, cuyo concesionario “nos abrió las puertas para adaptar el lugar y que las personas con discapacidad puedan asistir una tarde.”
Trabajo en red y pedido de paciencia
Crespo enfatizó que la política de inclusión se trabaja de manera integral, involucrando a todas las áreas municipales. También destacó la importancia de escuchar a los protagonistas:
“También estamos trabajando con el Consejo de Discapacidad, hay que trabajar con ellos porque nosotros somos asesores, pero ellos saben lo que viven o lo que quieren tratar de adaptar,” afirmó.
La funcionaria concluyó solicitando paciencia a la comunidad respecto a algunas falencias, como la falta de cartelería adecuada en la ciudad, y reafirmó el compromiso del Municipio de seguir avanzando hacia una ciudad más inclusiva y accesible.