La delegada de ATE en el municipio de Esquel, Soledad Ardito, brindó detalles sobre la actual mesa de negociación salarial con el Ejecutivo local. La inflación y los incrementos en los servicios públicos son el eje central del reclamo sindical.
En diálogo con FM DEL LAGO, Soledad Ardito, referente de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en el municipio de Esquel, confirmó que el gremio aguarda una respuesta del Poder Ejecutivo tras haber presentado su propuesta formal de recomposición salarial. El objetivo es cerrar el primer semestre con un incremento que permita compensar la pérdida del poder adquisitivo.
Los puntos centrales del reclamo
El gremio solicita un 10% de aumento para el mes de julio, sumado a la revisión del ítem de antigüedad y la exigencia de que las sumas otorgadas se incorporen al sueldo básico.
Ardito recordó que el acuerdo anterior había sido del 11%, distribuido en tres pagos (marzo, abril y mayo), pero enfatizó que ese porcentaje resultó insuficiente ante el avance de los precios: “Hoy ya estamos casi a mitad de julio y la economía varía ampliamente; hubo aumentos de luz, de gas, aumentó todo. Ese 11% que tuvimos se perdió, la inflación rondó el 10%”.
Ante el ofrecimiento inicial del Ejecutivo de un 5%, la delegada se mostró abierta a la negociación, aclarando que el nuevo incremento se aplicaría sobre los meses de julio, agosto y septiembre, impactando en los haberes de julio que los trabajadores percibirán en agosto. “Le pasamos nuestra propuesta al Ejecutivo y estamos esperando la respuesta del análisis que ellos hagan. Veremos cómo seguimos, si llegamos a un acuerdo o tenemos que presentar una contrapropuesta”, explicó.
Sobre el pase a planta de ex funcionarios
Consultada por la polémica respecto al pase a planta transitoria de ex funcionarios municipales, Ardito se mostró cauta pero firme en la postura del sindicato.
Si bien reconoció el derecho a la estabilidad laboral de quienes ya eran trabajadores municipales antes de asumir cargos políticos, marcó una distinción clara sobre las designaciones irregulares: “Si un funcionario dejó de serlo e ingresó a planta, si antes era empleado contratado del municipio, tiene derecho. Ahora, si ingresó alguien que no era empleado anteriormente, hay que ver quién lo pasó a planta y quién arregló ese pase”.
Finalmente, la dirigente subrayó la transparencia de los ingresos bajo la órbita de ATE, asegurando que “la gente que ingresó por ATE, ingresó por examen”. “Prefiero no dar nombres porque no me corresponde y sé en qué va a terminar esto. Los empleados municipales también somos contribuyentes”, concluyó.